LAPORAN LKM KARak'S

Leader is a dealer of Hope

Oleh : Meini Harijanto - Seorang pemimpin adalah penebar harapan. Ia harus mampu mentrasnformasikan keberadaannya dapat memberikan “harapan”. Bagai dalam kegelapan maka dia adalah cahaya yang dapat menuntun pengikutnya atau orang yg dipimpinya menuju suatu titik kebahagiaan yang dicari dan diharapkan. Keberadaan Sang cahaya harapan akan dapat menginspirasi untuk bertindak dan beraktifitas.

Matahari adalah sosok ideal pemimpin. Dia tidak memberi apapun namun dengan terangnya dapat membantu segala kegiatan makhluk hidup. Dalam konteks Situbondo terkini yang banyak keluhan, banyak tuntutan serta banyak keterbatasan, bukan suatu alasan untuk tidak dapat lebih hidup lebih baik.

Keterbatasan APBD yg selama ini dikeluhkan oleh birokrat dan keterbatasan prasarana yg ada bukan pula menjadi hambatan justru menjadi tantangan untuk dilewati. Justru keterbatasan inilah yang sebenarnya menjadi media yang subur untuk tumbuhnya kreatifitas.

Kita janganlah selalu menganggap punya kekayaan yg melimpah serta pemandangan nan indah. Kekayaan alam Kita memang puny namun belum memenuhi skala ekonomis untuk dapat dieksplorasi agar memperoleh keuntungan dalam jangka panjang. Pemandangan yang indah tidak akan menarik jika ditempat lain ada yang lebih baik. Jadi mulailah untuk mengeksploari potensi lain yang tidak pernah habis dan bahkan akan lebih banyak dan lebih baik.

Potensi sumber daya manusia adalah Sumber Daya sebenarnya yang tidak pernah habis dan semakin lama akan semakin baik bahkan dapat memberikan Capital Gain yang jauh lebih besar dibanding apapun. Banyak SDM yang cerdas, terampil namun terbengkalai.

Berilah mereka kesempatan untuk berkiprah dikotanya sendiri. Gunakan hasil karya terbaik mereka. Adalah lebih baik jika pembelanjaan APBD itu kembali ke Masyarakat Situbondo. JIka kualitas karya mereka kurang baik bukanlah alasan untuk tidak menggunakan produk lokal. Berilah mereka masukan untuk dapat lebih baik dan berilah mereka kesempatan untuk dapat merasakan denyut nadi pembangunan. Pemberian kesempatan akan mampu memperbaiki kualitas produk. Suatu produk tidak akan dapat diuji jika tidak pernah dipakai. Dengan memakai produk mereka maka uang APBD akan dapat dinikmati oleh masyarakat. Banyak sekali uang APBD justru bermanfaat untuk orangdiluar Situbondo.

Sebagai Ilustrasi, andaikan ada Proyek Pembangunan sebuah gedung. Sejauh mungkin menggunakan produk local walau kualitasnya sedikit kurang baik. Gunakan Batubata, Genting, Kayu, paving stone dan lain-lain yang ada di local. Jika nilai proyek adalah 100 juta dan asumsi keuntungan pemborong adalah 10% dan muatan lokalnya bernilai 40% maka perputaran uang yang berada di Situbondo akan bertambah 50juta sedangkan uang yang pergi hanyalah 50 juta. Uang inilah yang akan menghidupi tukang bakso, penjual tajin palappa dan lain-lain. Bagi industry batu bata dan lain-lain akan memiliki uang untuk mengembangkan industrinya. Coba bandingkan jika proyek tesebut memanfatkan produk luar yang lebih baik memang kualitas bangunan akan dapat baik namun nilai proyek akan jauh lebih besar misalkan menjadi 200juta. Jika diasumsikan nilai lokalnya hanya 10% dan keuntungan pemborong adalah 10% maka uang yang akan beredar di Situbondo hanya 40juta sedangkan yang uang yang pergi dari Situbondo adalah 160 juta.

Dan pemimpin juga perlu membuat regulasi untuk melindungi Kontraktor local dalam persaingan. Kalaupun misalkan mereka tidak mempunyai kemampuan teknis dan finasial maka Kontraktor non lokal, jika ingin mendapatkan proyek APBD maka harus menggandeng mitra lokal dalam konsorsiumnya. Dengan model ini diharapkan akan terjadi perpindahan kemampuan teknis dan financial.

Disinilah perlunya kearifan pemimpin untuk dapat memberikan harapan yang lebih baik bagi warganya. Apalah artinya kota dibangun oleh barang impor sedangkan industry rakyatnya bangkrut karena tidak mampu bersaing. Lebih baik menurunkan standar kualitas dari pada membiarkan masyarakat ekonominya hancur dan banyak pengangguran.

Dalam jangka panjang industry yang berkembang secara natural akan meningkatkan kualitasnya. Adalah peran pemimpin dan pemerintah untuk menjadi pemberi harapan.
Tags:

VISI dan MISI KARak'S

  1. » Berjuang Membangun Kedaulatan Rakyat SItubondo
  2. » Menghimpun Segenap potensi masyarakat dalam proses kebijakan pembangunan daerah Kabupaten Situbondo.
  3. Membarikan kajian-kajian strategis yang berorientasi kepada tegaknya demokratisasi, kesejahteraan masyarakan dan keadilan sosial (social justice).
  4. » Menjadi center of excellence dalam peningkatan kapasitas individu masyarakat Situbondo dalam hal keterlibatan publik dalam pembangunan.

0 komentar

Leave a Reply